Корпоративна культура через призму війни
Стеф Дю Плессі – міжнародний експерт та світовий лідер-практик зі створення ефективної корпоративної культури. На HR Camp-2022, онлайн-конференції від robota.ua, він…
Університет vs ринок праці: як побудувати діалог?
Два роки тому Світовий банк опублікував дослідження «Навички для сучасної України», яке продемонструвало неспівпадіння очікувань українських працедавців щодо навичок студентів…
Коммуникации во время войны — 10 важных составляющих
Как должны работать коммуникации компаний во время войны 1. Коммуникации военного времени — это эмпатичные коммуникации. Форма общения между людьми остается той же.…
12 человек на одну вакансию и новая армия заробитчан. Как меняется ситуация на рынке труда и что с зарплатами
В Украине – большая проблема с работой. По оценкам Международной организации труда, наша страна потеряла с начала войны 4,8 млн…
5 порад, щоб самостійно покращити свій моральний стан
Привіт, мене звати Арсен. Я працюю Director of Engineering в компанії FreedomFi, в IT вже більш як 15 років, а останні 4 роки паралельно займаюся власним бізнесом у сфері…
Фінансові резерви чверті представників малого бізнесу вже вичерпані
Про повну відсутність резервних фінансових коштів вже інформують 24% опитаних Європейською Бізнес Асоціацією представників МСБ – учасників проєкту Unlimit Ukraine. Втім, третина респондентів, а…
10 малоизвестных секретов человеческой психики и их научное объяснение
1. Относитесь к себе хорошо Избегайте соблазна ругать себя за ошибки и прокрастинацию. Не обрушивайте на свою голову громы и…
Премия HR Pro Awards
«Премия HR Pro Awards — это «Оскар» для HR: на победу надеются все, на пьедестал почета поднимаются лучшие» Екатерина Ковалевская,…
Два способи мислення: фіксований та скерований на зростання
Науковиця Керол Двек стверджує, що є два основних способи мислення: фіксований (fixed mindset) та скерований на зростання (growth mindset). Люди з першим…